بدون شناخت شرکت وارد جلسه نشوید
حداقل درباره محصول، خدمات و موقعیت شغلی مطالعه کنید. ندانستن زمینه فعالیت شرکت، نشانه آماده نبودن شماست.
جواب های کلی ندهید
برای مهارت ها و تجربه های خود مثال واقعی بیاورید. مثال مشخص از یک پروژه یا مسئله، ارزش بیشتری از چند صفت کلی دارد.
در پایان سوال بپرسید
سوال درباره تیم، معیار موفقیت یا برنامه سه ماه اول نشان می دهد که موقعیت را جدی گرفته اید.
دنبال فرصت شغلی جدید هستید؟
آگهی ها را ببینید و مستقیم با کارفرما تماس بگیرید.
مشاهده فرصت های شغلی